Miser sur de saines relations au travail
Avoir une bonne ambiance au travail : plus facile à dire qu’à faire?
Depuis quelques années, nous intervenons régulièrement dans des équipes où de vives tensions existent ou bien où des conflits latents sont présents. Ces climats de travail tendent à miner le moral de tout le monde et favorise un roulement de personnel. Les gens me disent régulièrement que ce sont les autres le problème. Or, chacun a son rôle à jouer pour contribuer positivement à un sain climat de travail.
Nous avons listé pour vous les 14 comportements clés à privilégier pour faire votre part. Vous pouvez utiliser une échelle de 1 à 5 pour vous autoévaluer : 1 = pas du tout, ce n’est vraiment pas ma force à 5=j’y arrive toujours, en toute circonstance.